青島獵頭,，作為獵頭公司其實就是人才經(jīng)紀(jì)人，而獵頭與普通的人才經(jīng)紀(jì)人不同,，是人才經(jīng)紀(jì)人中的精英,，也就是我們口中的“金牌經(jīng)紀(jì)人”他們將自己眼中的頂尖人才推介給自己的客戶，讓高級人才省力省心,，同時也為企業(yè)推送精尖人才,。

　　無論企業(yè)還是個人，首先應(yīng)選擇擅長自己行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)獵頭公司,，這樣的獵頭公司能更好地理解你所在的行業(yè)和職位,，服務(wù)也能更出色。

　　對人才而言,，很多人才對自己的定位不是很準(zhǔn),。對此，我們會對他們進(jìn)行些必要的包裝,。當(dāng)然這種包裝是在一個真實的基礎(chǔ)上,。也許他從事過多個行業(yè)，可能是一個復(fù)合型的人才,，但并不清楚自己的核心才能在哪,。我們所謂的包裝就是提煉核心能力，突出企業(yè)所關(guān)心的方面,，這也是幫他進(jìn)行一個定位,，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，然后再做推薦,。