獵頭公司作為人才的搬運(yùn)工，不僅僅是將有能力的人才單方面運(yùn)輸?shù)狡髽I(yè)當(dāng)中,，更多的是了解企業(yè)的需求,，只有對企業(yè)有了充分的了解，才能為企業(yè)輸送所需的人才,。山東獵頭公司使用公司與人才雙重篩選的方法,，為企業(yè)輸送人才的同時(shí),，也為人才尋找鐘意的企業(yè)。
　　

        為企業(yè)選擇合適人才,，首先要與所服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行多方面的接觸,，對企業(yè)的文化和企業(yè)的需求進(jìn)行了解，與企業(yè)的高層進(jìn)行多方面的接觸,，了解企業(yè)的用人需求和企業(yè)的行事風(fēng)格,。
        只有充分的了解企業(yè)的需求和企業(yè)所接納的標(biāo)準(zhǔn)，才能推薦更好的,，更適合的人才,。
        驥達(dá)咨詢，我們是人才的搬運(yùn)工,。