我曾幫一家電商公司招過一個(gè)非常優(yōu)秀的人才,，這個(gè)人曾是某明星創(chuàng)業(yè)公司的二號(hào)員工,，有把公司營(yíng)收從0做到6億的經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的供應(yīng)鏈和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，是全能型人才,。 有兩家公司都...

生活中,，我們每個(gè)人都不免會(huì)碰到幾件爛事,，許多人會(huì)不自覺地在其中糾纏不休,。 其實(shí)，爛事之所以爛,，是因?yàn)槟阍皆诤跛?，它越爛，讓你跟著它一起爛,，永遠(yuǎn)陷在里面,。 遇到爛事，...

1 跳槽是一種病 小劉是某家公司的人力資源主管，從最初的月薪5000元,，通過跳槽,，不到一年的時(shí)間,，月薪就已經(jīng)漲到了10K,，工資翻了一倍。 因?yàn)槁殘?chǎng)的順風(fēng)順?biāo)?，小劉?jīng)常約朋友一起...

職場(chǎng)中，有一種人才流動(dòng)我們稱為空降,。 企業(yè)引入空降兵的目的,，在于解決內(nèi)部員工解決不了的問題，為此企業(yè)愿意支付更高的報(bào)酬,。 但是在引入的過程中,，常會(huì)偏離目標(biāo)，甚至入了...