最近“佛性”這個詞很火,。
然而Boy卻認為,，生活可以佛性，職場萬萬不行。特別是在年輕的時候,，越是擺出一副與世無爭,，什么都無所謂的姿態(tài)，越不會有顯著的成長,。今天的文章,，我也來談談這個話題。
1. 越是年輕,，越要展現(xiàn)自己的“爭取心”
很多朋友都是從那篇“畢業(yè)五年月薪五萬”的文章初識我,。在那篇文章里，我著重分享了一些技術層面的經(jīng)驗,，卻很少說到心態(tài)方面的感受,。
想要在年輕的時候快速升職加薪？在心態(tài)上就要富有爭取心,，而不是與世無爭,。這是我的心得。
所謂爭取心,，就是“我想要,，并且會不斷努力去得到”。
這才是年輕時最該有的心態(tài),。越早把這個心態(tài)展示出來,，越能夠避免不必要的麻煩。想要什么,，就大膽地說出來,，不要拐彎抹角，更不要讓別人來猜,。
這和談戀愛不一樣,，職場講究的是效率，不是眉來眼去,。
要加薪,，那就證明自己創(chuàng)造了比現(xiàn)在薪資更高的價值；
要升職,，那就展現(xiàn)自己擁有了超出目前崗位的工作能力,；
要招人，那就準備好充分的理由及合理的成本收益評估,，向公司證明你有計劃,，而不是隨口一說；
這不僅是對公司負責,，更是對自己負責,。
任何一個明智的老板，都一定歡迎有爭取心的下屬,。因為老板的角色就是激發(fā)員工的潛力,，從而創(chuàng)造更大的價值。作為員工,，越是把自己的爭取心展露地一覽無余,，老板就越容易去管理。
我過去所有的成長經(jīng)歷都告訴我一個道理：
首先知道自己要什么,，然后讓老板知道你要什么,，最后再把它們從一個“名詞”細化成一套“說辭”。
想要漲薪30%,？沒問題,。
但你要有充分的理由和行動證明自己值這個價錢。好好整理一下過去的工作成果和未來的工作目標,，把它們一條條寫下來,，拿著這個去和老板談。
想要晉升為總監(jiān),？沒問題,。
但你要能夠說清楚自己有哪些能力已經(jīng)達到總監(jiān)的級別。自己的團隊能為公司創(chuàng)造多少收益,，成功開拓了哪些客戶,，幫助提升了公司部門的哪些能力。這都要有板有眼,，有理有據(jù),。
想要公司股份？沒問題,。
但你要有底氣證明自己憑什么有資格拿股份,。是自己有獨家的資源能給公司帶來巨大的合作機會，還是有廣博的人脈能夠幫助公司開拓更多業(yè)務,，亦或是有超越常人的頭腦能夠幫助公司梳理出正確的戰(zhàn)略決策,？這些都要有個說法。
總之,，所有的要求都要有合理的解釋,，詳盡的計劃，靠譜的預期和完備的風險控制,。
老板最怕的就是無欲無求的員工,。他不知道你要什么，就不知道該如何給你設定工作目標,，如何幫助你提升自我,，如何評估你的工作表現(xiàn),。這絕對會讓任何老板都抓狂。
越表現(xiàn)出與世無爭,，眾人皆醉我獨醒的狀態(tài),，大家就越以為你什么都不想要，只想過好自己的小日子,。自然加薪?jīng)]你的份,，升職不會想到你，就連跳槽連個靠譜的獵頭都不認識,。
可你真的只想過好自己的小日子嗎,？
2. 在其位謀上位，思維要升維
我在過去的文章里提到過一個觀點：
職場是一個由無數(shù)同心圓組成的,，由中心向外圍不斷擴散的規(guī)則遞增圖譜,。
每一個圓圈，代表一種規(guī)則,。
職位的規(guī)則,，是從執(zhí)行到管理。
大家一開始都是從基層崗位起,，做著細枝末節(jié)的執(zhí)行工作,。然而有的人能夠從執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)問題，總結規(guī)律,，提高效率,，于是他們能往上做到管理崗位。
項目的規(guī)則,，是從配合到主導,。
沒有人一上來就能領導大項目，菜鳥都是跟著有經(jīng)驗的老司機亦步亦趨地學習,。從項目最邊緣的配合工作開始,，逐漸靠近項目的核心，最后才能夠獨當一面,。
公司的規(guī)則,，是關鍵部門主導著話語權和資源分配。
任何公司,，都一定有關鍵部門,，它們?yōu)楣緞?chuàng)造利益的最大頭。比如傳統(tǒng)快消公司,，市場營銷是關鍵部門,；廣告公司，創(chuàng)意是關鍵部門,；生物科技公司,，研發(fā)是關鍵部門,；網(wǎng)絡游戲公司，運營是關鍵部門......而你的目標,，就是盡量去到自己公司的關鍵部門,。
行業(yè)的規(guī)則，是從跟隨到創(chuàng)新,，最后再到引領,。
任何行業(yè)領域的公司,，都能分為落后者,，跟隨者和創(chuàng)新者。甚少有人會去選擇落后于時代的公司,，大部分人都會在跟隨者和創(chuàng)新者之間做選擇,。這里有兩種可能，要么跟隨者抓住一個關鍵機會實現(xiàn)彎道超車,，從跟隨變成引領,；要么創(chuàng)新者持續(xù)創(chuàng)新，最后擺脫掉一眾的跟隨者,，逐漸成長為行業(yè)巨頭,。而作為個體的我們每個人，此時要像一個風險投資人一樣去下判斷,，自己值得加入哪一類公司,。
以上四大類的規(guī)則基本適用于任何行業(yè)。想要不斷突破自我局限,，就要讓自己的思維不斷升維,。在職位的規(guī)則里，抬頭去琢磨項目的規(guī)則,；在項目的規(guī)則里,，嘗試去研究公司的規(guī)則；在公司的規(guī)則里,，努力去揣測行業(yè)的規(guī)則,。
這就叫在其位，謀上位,。
只有首先提升了自己的認知高度,，才能接著提升自己的行動精度，減少無用功,。
但如果你是一個“佛性員工”,，一切隨緣，什么都無所謂,，那么很可能會呆在一種規(guī)則里不出來,。當一天和尚撞一天鐘,，久而久之，就會變成井底之蛙,。等到幡然醒悟的時候,，其他人已經(jīng)普渡到了對岸。
就像我曾經(jīng)的一個同學,，人很聰明,，但就是不愿吃苦。大家畢業(yè)后的頭幾年都卯足了勁在各自崗位上拼搏,，可他卻說自己厭倦了每天和同事的爾虞我詐,，和上司的揣測周旋，和客戶的斗智斗勇,，于是索性離開了當初好不容易擠進的基金公司,。后來他也沒有再去找工作，而是每天在家里養(yǎng)花遛鳥,，打德州,，寫小說。跟出家無異,，一派悠然自得,。
頭幾年同學聚會的時候，他喜歡揶揄那些每天跑單子做銷售的同學,，說他們“被生活綁架,，每天累得跟狗一樣還賺那么少”。
可再過幾年,，當初跑單子的同學一個個跑成了銷售總監(jiān),，帶著十幾人的團隊給公司創(chuàng)造越來越大的業(yè)績，拿的分紅也越來越多,?？蛇@位同學呢？依然每天打牌,，小說一半還沒寫完,。同學聚會的時候干脆再也不來，大家也就漸漸不再提起他,。
這哪里是佛性,？分明是惰性。
3. 佛性是歷經(jīng)風雨之后的泰然,，不是趕時髦的標簽
毫不客氣地說,，以大多數(shù)在朋友圈里標榜自己“佛性”的人的資歷，還遠沒有到能談“佛性”的地步,。
這就好像許多人喜歡在朋友圈里說自己“看破紅塵”一樣,。如果僅僅是談過幾個渣男,，被劈過幾次腿，喝醉過幾次酒,，這些經(jīng)歷尚顯膚淺,，遠撐不起“看破”二字。
同樣的,，如果人生沒有經(jīng)歷過大起大落,，沒有嘗過從天堂墜入到地獄的滋味，論佛性都是妄談,。
昔日的亞洲煙王褚時健,，曾從明星企業(yè)家淪為獄中階下囚，唯一的女兒自殺,?？伤?4歲高齡依然出山創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)辦褚橙,。他沒說自己有佛性。
蘋果的傳奇人物喬布斯,，面臨過被自己創(chuàng)立的公司開除的困境,，遭受過被自己親自招聘的CEO 踢出董事會的決定?？伤o接著創(chuàng)立了NeXT 和皮克斯動畫,，前者誕生了世界上首個萬維網(wǎng)瀏覽器，后者成為世界第一的動畫工作室,。他說“被蘋果解雇是發(fā)生在我身上最好的事情”,，沒說“佛性幫我度過人生最艱難的低谷”。
就連《西游記》里的孫悟空,，被壓在五指山下500年,，出來后已是滄海桑田。在三打白骨精時被唐僧誤解和驅逐,，在真假美猴王里被假冒差點翻不了身......他經(jīng)歷了九九八十一難,，最終才從一個不知天高地厚的野猴王化身成為斗戰(zhàn)勝佛。
佛性建立在人生經(jīng)歷的廣度和深度之上,。它并不是別具一格的標簽,，也絕不是簡單的與世無爭。
佛性是長大,，成熟,，開悟，通透,。它是入世之后的出世,，是歷經(jīng)百態(tài)之后的智慧,，是量變引起質(zhì)變的練達。
有佛性的人,，必定經(jīng)受了歲月的洗禮,，遭受常人所不能承受的磨難，最終堅持過來,，抵達彼岸,。這都需要時間的積累。
年紀輕輕就標榜自己有了佛性,，未必是一件好事,。在最應該“入世”的年齡早早想著“出世”，就像在最應該拼搏的時候卻想著安逸,，這浪費的是年輕敏捷的頭腦和奮而向上的沖勁,。
在剛畢業(yè)的兩三年里，最需要的不是“佛性”,，而是“狼性”,。
狼是什么特點？嗅覺敏銳,，眼觀六路,，耳聽八方。從不單獨作戰(zhàn),，遇到目標窮追不舍,。
好一個“窮追不舍”。光憑這一點,，就能甩掉絕大多數(shù)人,。
我曾因工作原因，拜訪過一家創(chuàng)業(yè)公司,。創(chuàng)始人給我們講述了一個公司剛起步時的故事,。
那時，他曾帶領團隊成員72小時輪番上陣,，只為幫客戶做好一條雙十一的廣告片,。他們沒日沒夜改了十幾稿，好多人都沒合過眼,。后來這條片子獲得了客戶的高度認可,，最后客戶把兩年的廣告訂單都給了他們，這也成為他們公司第一個大單,。
年輕的創(chuàng)始人為我們播放了這條廣告片,。播到最后，他不禁留下淚水。我想個中滋味,，唯有自知,。而現(xiàn)在，他們的公司準備上市了,。
在我身邊有無數(shù)這樣的例子,。他們的人生沒有一個是在岸邊冷眼旁觀，反而是一個猛子扎下去,，讓自己深入其中,，敏銳感知內(nèi)里的變化；然后再適度抽身出來,，觀察過程與結果,，總結規(guī)律，找出本質(zhì),。
或許這才是鍛煉“佛性”的最佳方法,。
所以說，不要在應該保持“狼性”的年紀里去妄談“佛性”,。相反,，在精力最旺盛，腦力最充沛的時候,，不斷用經(jīng)歷去填充自己,，展現(xiàn)自己的爭取心,。像群狼一樣去追逐目標,，然后在過程中鍛煉，反省,，開悟,。
把一切交給時間，把人生當做修行,。
共勉,。
