人民網上海12月25日電 （記者勵漪）上海外服投資管理有限公司目前正式成立，上海東浩蘭生人力資源產業(yè)基金同期發(fā)布,。該基金總規(guī)模50億元人民幣,，首期規(guī)模10億元人民幣，是目前中國管理規(guī)模最大的人力資源私募股權投資基金之一,。
東浩蘭生（集團）有限公司黨委副書記,、總裁曹煒表示，國家人社部《人力資源服務業(yè)發(fā)展行動計劃》鼓勵社會資本進入人力資源服務領域,。人力資源行業(yè)作為一個用戶高頻互動,、輕資產高收益率的朝陽型現代服務業(yè)，近年來得到了社會資本的廣泛關注,。在此背景下,，東浩蘭生集團與投資界精英企業(yè)強強聯合，融會上海外服在人力資源服務領域34年的專業(yè)深耕,，共同設立“上海東浩蘭生人力資源產業(yè)基金”,。基金的愿景是“成為中國管理規(guī)模最大的人力資源私募股權投資基金之一”,，讓被投企業(yè)獲得快速成長,，讓投資人獲取穩(wěn)健回報，力爭成為行業(yè)內投資回報率最高的人力資源基金之一,，最終以資本為紐帶,，加速人力資源服務行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和升級轉型，打造產業(yè)未來發(fā)展的新業(yè)態(tài),。
東浩蘭生集團副總裁,，上海外服集團黨委書記、董事長李棟表示,，上海外服要發(fā)展成為世界級企業(yè),，需要一個加速度。而“產業(yè)+基金”的融合模式,，有利于把握稍縱即逝的產業(yè)發(fā)展和產業(yè)投資機會,。
“設立產業(yè)基金，出于競爭應對和機制創(chuàng)新的需要,，將主要投資人力資源服務領域的新模式,、新業(yè)態(tài)和新技術企業(yè),。”李棟介紹，一要做大做強上海外服主業(yè),，通過投資并購補齊人事管理,、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務外包四大主業(yè)發(fā)展所需的資源和技術,。二要賦能人力資源行業(yè)生態(tài)圈,，通過外服云平臺為被投企業(yè)引流，通過基金集聚行業(yè)專家,，幫助被投企業(yè)提升管理水平,，完善治理結構，提升企業(yè)價值,。“未來,，上海外服將通過人才、技術和資本的強強對接,，發(fā)展新業(yè)態(tài),，實現全球化，最終在東浩蘭生人力資源產業(yè)基金的助力下,，實現2025年鏈接全球1億雇員的宏偉目標,。”
李棟介紹，對于外服的四個主業(yè)投資領域,，基金的投資以成熟期項目和成長期項目為主,，將通過網絡化和平臺化手段來做大做強人事管理服務，通過資源整合及系統(tǒng)建設實現薪酬福利服務快速發(fā)展,，通過人工智能技術整合提升靈活用工產業(yè)集中度,，通過數字技術推進業(yè)務外包服務跨界創(chuàng)新。
目前,，上海外服在全國擁有150個直屬分支機構和438個服務網點,，為全國35,000余家企業(yè)的230萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務,，超過85%的世界500強企業(yè)選擇上海外服的服務,。上海外服與全球領先機構深度合作，搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務平臺,，目前服務網絡已經覆蓋日本,、新加坡、馬來西亞,、越南,、泰國,、韓國,、菲律賓,、越南等10余個國家和地區(qū)。2018年,，上海外服的營業(yè)收入和市場占有率均列行業(yè)第一,。
上海外服發(fā)展的戰(zhàn)略目標是至2025年，成為全球領先的人力資源公司,。其中,，人事管理服務保持中國第一，薪酬福利服務發(fā)展到全球前三名,，招聘及靈活用工達到全球前五名,，業(yè)務流程外包達到全國前五名。
——轉載自人民網
