在現(xiàn)實生活中,，每個人都要想找一份穩(wěn)定,、輕松,、薪水豐厚的工作,，所以現(xiàn)在越來越多的年輕人涌向獵頭行業(yè)，近期某機(jī)構(gòu)發(fā)布的獵頭工資水平報告,，顯示獵頭的平均工資在7000元/月左右,，其實這個數(shù)據(jù)算是比較符合當(dāng)前國內(nèi)獵頭顧問的真實工資水平。

　　最近和一個做了8年的獵頭顧問聊天,，曬出收入，讓人沒想到!該獵頭說自己在一家大公司上班,，因為前期積累了大量的客戶,，目前年收入100來萬。當(dāng)然獵頭顧問想要拿這么多錢也沒那么簡單,，如果是剛做獵頭的新人,，那么工資也就三千塊錢左右。

　　首先,、一般剛?cè)胄械膯T工主要是做獵頭助理,，還不能實際成交，這就需要你在前期做大量的準(zhǔn)備工作，認(rèn)真分析每個公司以及求職者的需求,，另外就是每個獵頭都要對某個行業(yè)有深刻的見解,，比如互聯(lián)網(wǎng)或者是金融之類。因為一個人精力有限,，不可能對所有行業(yè)都了解,，精通一個行業(yè)已經(jīng)是非常不錯了，到后期收入會越來越高,。

　　其次,，如果你成功推薦了一個員工入職之后，一般情況下能拿到該入職員工2個月左右的薪水,。如果是比較普通的崗位,，提成也就幾千塊錢。如果你要是推薦了一個年薪百萬的高管入職,，提成能拿到20多萬,。

　　業(yè)績只有市場平均水平、或稍高水平的顧問而言,，底薪很重要,。60萬業(yè)績的顧問按市場均值來看，大致的年薪在20%-25%左右,，也就是12-15萬的年薪水平,。在整體年薪較低的情況下，低底薪公司的顧問整體感受會較差,，對底薪會更敏感,，但這部分人是獵頭市場的最龐大的人群所在。

　　正因為獵頭顧問薪水豐厚,，越來越多的大學(xué)畢業(yè)生都在從事這個工作,，而且很多人學(xué)歷都還挺高。

　　獵頭的普遍工資水平一直存在很大的爭議,，隨著時代的發(fā)展進(jìn)步,，各行各業(yè)的薪酬水平都在不斷提高，自然提高獵頭顧問工資水平的提高也是勢在必行,，本次發(fā)布的獵頭普遍工資水平包括了不同規(guī)模的獵頭公司的人工成本水平及人工成本效益情況,，在一定程度上應(yīng)該可以準(zhǔn)確的反映出獵頭顧問的普遍工資水平!