動(dòng)物們要舉行一場(chǎng)聯(lián)誼會(huì),，領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)狐貍對(duì)驢說(shuō)：“你的嗓門(mén)高,，來(lái)一曲獨(dú)唱吧。”驢說(shuō)：“我不去,，我唱得很難聽(tīng),。”

狐貍說(shuō)：“那你去嘗試一下做主持人吧。”驢說(shuō)：“我不去，我的形象不好,。”

狐貍說(shuō)：“那你干什么,？”驢說(shuō)：“我只拉磨。”狐貍說(shuō)：“好,，你就去拉磨吧,。”

感悟：

 

在職場(chǎng)，不能像驢一樣只知埋頭拉磨,，除了本職工作,，單位里的其他事情都應(yīng)該嘗試著主動(dòng)去做。如果什么事都不去關(guān)心,，什么情況都以本職工作為擋箭牌推托,，久而久之，你就只能原地踏步,。

老虎下山視察,，看到其他動(dòng)物都在玩，而只有驢在拉磨,。老虎頓時(shí)贊不絕口：“有這樣勤奮的員工,，是我們動(dòng)物王國(guó)的幸事！”

秘書(shū)狐貍對(duì)老虎說(shuō)：“驢很勤奮沒(méi)錯(cuò),，但是,，磨上已經(jīng)沒(méi)有東西了，他還在拉磨,，這不是制造假象嗎,？”老虎一看，果真如此,，不禁搖頭嘆息,。

感悟：

驢子的勤勞毋庸置疑，但這種只有苦勞沒(méi)有功勞的做法,，讓人不便指責(zé),，卻讓人嘆息。

 

在職場(chǎng),，你忙碌與否并不重要,，領(lǐng)導(dǎo)看重的是你把工作做好了沒(méi)有。與其勞而無(wú)功地超負(fù)荷工作,，不如靜下來(lái)思考如何提高效率,，增加效益。

驢發(fā)現(xiàn)墻頭上有一簇青草,，非常眼饞,，可又夠不到。這時(shí)，它發(fā)現(xiàn)墻角有把梯子,，但驢怕搬來(lái)梯子后,，需要羊幫忙扶梯子，青草要被羊分吃,，便干叫了幾聲放棄了,。

感悟：

驢吃不到青草，不是它智力不行,，而是它沒(méi)有合作的胸襟,。

 

個(gè)人的才智、力量終究有限,，要想有一番作為,，需要合作伙伴。在與人合作之前,，你就要有與人分享成果的準(zhǔn)備,，因?yàn)楹献骷劝üぷ鳎舶ǚ窒怼?/span>

年終大會(huì)上,，驢又沒(méi)被評(píng)上“勞模”。驢委屈地向秘書(shū)狐貍申訴：“為什么我最勤勞,、最辛苦,，卻年年評(píng)不上先進(jìn)？”

狐貍笑著說(shuō)：“是啊,，你拉磨的本領(lǐng)無(wú)人能及,，可是，我們已經(jīng)改用機(jī)器拉磨了,。”

感悟：

 

時(shí)代在前進(jìn),，公司/單位在發(fā)展，如果固步自封,，遲早會(huì)被淘汰,。

做個(gè)保值品其實(shí)并不難，只要你關(guān)注市場(chǎng)的發(fā)展方向,，關(guān)心單位的需求，學(xué)習(xí)新的技能,，那么,，你不但是一個(gè)保值品，還會(huì)是一個(gè)增值品,！