新春伊始、開工大吉,，上班首日公司即按慣例開展業(yè)務(wù)集訓(xùn),，為期五個半天，恰逢牛年春季,，冠名曰“2021驥達(dá)春牛訓(xùn)練營”,。作為新員工首次參訓(xùn)，仿佛回到了學(xué)生時代,，培訓(xùn)心得用三個成語形容：意氣昂揚(yáng),、藏龍臥虎,、鏃礪括羽。
訓(xùn)練營課程設(shè)置結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),、張弛有度,，有內(nèi)部講師也邀請了數(shù)位外部大咖助力添彩。作為學(xué)員,，萬分佩服,，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳,，佩服他們知識的淵博,。想想如此才氣從何而來?當(dāng)是不斷的學(xué)習(xí)實踐，再學(xué)習(xí)再實踐,，進(jìn)而學(xué)以致用,、融會貫通。
楊總在第一堂課講述了驥達(dá)14年創(chuàng)業(yè)發(fā)展史和企業(yè)文化,，我深刻感受到客戶至上的經(jīng)營理念和創(chuàng)業(yè)的不易,，認(rèn)識到業(yè)務(wù)功底扎實的重要性，佩服于大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，激勵我今后也能為公司成績添光添彩,。
兩位外聘女老師，一動一靜印象極深,。Shirely性格活潑大膽,、英氣逼人，傳授了獵頭與候選人進(jìn)行面談以及電話溝通的實戰(zhàn)演練,，通過細(xì)節(jié)了解候選人的方方面面,，并且以敏銳的眼光深挖客戶以及候選人需求；禮儀培訓(xùn)的鹿海嬌老師卻用軟實力折服我們,，優(yōu)雅的知性魅力,、專業(yè)的職業(yè)舉止“勾引”著我們的眼球，一個個要點撥弄著我們的思緒和心弦,。
我們?nèi)猾C頭團(tuán)隊長平常深藏不露,，這次也是精心打磨、傾囊相授,。
Catelyn在職位分析,、候選人簡歷分析以及offer的談判技巧和企業(yè)后期開發(fā)維護(hù)上頗有建樹。她從候選人初選,、電話溝通,、面試目的等方面深挖細(xì)節(jié)，通過確認(rèn)訴求、職位需求,、精準(zhǔn)匹配候選人與客戶的關(guān)系,，從而達(dá)成工作目標(biāo)。
June的分享讓我知道什么是外行看熱鬧內(nèi)行看門道,。如果不專業(yè),，不用心是做不好一份工作的，人才的甄選,、人才搜尋上都是一點一滴積累的過程,，同時活學(xué)活用一些小技巧，可以快速達(dá)到合作目的,，達(dá)成雙贏,。
Frank是我的頂頭上司，也是我最感謝的人,。入職公司一個月,，他無微不至地關(guān)注我的情緒，幫扶我的工作,，在我較真,、松散的時候總能給我扳正，給我鼓勵,。他分享候選人面試管理和企業(yè)面試前后的輔導(dǎo),，讓我知道能力優(yōu)秀非一日之功，勤懇修為才能達(dá)到自己的高光時刻,。
管理咨詢部的Focus和Grant兩位老師辦公桌上永遠(yuǎn)都是厚厚的一摞書，沒有誰能隨隨便便成功,，加班的也常見他們的身影,，索驥圖、品驥園,、培訓(xùn)咨詢案例……他們對公司產(chǎn)品的專注,，客戶案例的分析，讓我這入行不久的準(zhǔn)小白也對咨詢培訓(xùn)有種莫名的小沖動,。
要說單位里最辛苦的絕對是我們的小可愛行政Emily同學(xué),。細(xì)心熱情，是我們的賢內(nèi)助,、大管家,，第一次見面就被她熱情的笑容，年輕的活力所感染,。Emily不僅笑的美,，在獵聘軟件操作的培訓(xùn)講解也表現(xiàn)的這么美。看著她就想起公司晨會喊了14年的口號：好,，很好,，非常好，我們充滿陽光,。
訓(xùn)練營結(jié)業(yè),，胡祥祥老師用體驗式培訓(xùn)的方式，引導(dǎo)我們從感性行動到理性認(rèn)知,。數(shù)套系統(tǒng)的傳遞,、釘子游戲……右腦的圖文沖動著左腦的思考。“關(guān)注所在,，力量所在,！焦點在哪里，結(jié)果就在哪里,！”,，這個焦點管理公式深深的嵌入到我的腦海中。
“春牛訓(xùn)練營”雖然結(jié)束了,，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面,。培訓(xùn)最關(guān)鍵的是轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)化,，老師講的再好,，不代表我自己做的好。思想在我們的頭腦中,，工作在我們的手中,，坐而言，不如起而行! 騏驥一躍,不能十步;駑馬十駕,功在不舍,。鍥而舍之,，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤,。
相信有驥達(dá)的平臺,，有自己的拼搏，有伙伴們的助力,，我一定可以成為一名合格的人力資源工作者,。
